首页
登录
从业资格
(2015年5月)企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福
(2015年5月)企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福
免费题库
2022-08-02
72
问题
(2015年5月)企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程是指( )A.市场调查 B.需求调查C.薪酬调查 D.福利调查
选项
A.市场调查
B.需求调查
C.薪酬调查
D.福利调查
答案
C
解析
薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021407.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业向员工提供的所有福利设施和服务均应包括在( )中。A.预算成本 B.预算
企业在推行福利制度时,必须考虑到与社会保险、( )、社会优抚的匹配和协调。A.
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )。A.薪酬报告不是万
参与式培训法是( )的方法。A.以学习知识为目的 B.调动培训对象积极性
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平
下列有关市场薪酬调查的作用说法正确的是( )。A.为企业调整员工的薪酬水平提供
( )是现代科学管理的重要手段,是现代企业劳动人事管理的基础。A.系统化 B
失业保险费的征缴比例。依据《失业保险条例》,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )。A.4
下列关于市场薪酬调查的作用是说法错误的是( )。A.为企业调整员工的薪酬水平奠
随机试题
Whilenotcompletelynonplussedbytheusuallycausticresponsesfrommembersof
IwouldappreciatetheopportunityofmeetingyoupersonallyonmyvisittoSing
Advertisingisacollectivetermforpublicannouncementsdesignedto【B1】___
从指数化指标的性质来看,单位成本指数是数量指标指数。()
根据《公路工程基桩动测技术规程》(JTG/TF81-01—2004),声波投射法
遗嘱的内容应包含( )才能成立。A.指定继承人、受遗赠人 B.遗嘱生效时间
19世纪70年代俄罗斯兴起的(),对苏联十月革命具有重要影响。A.展览画派 B
下列哪种药物禁用于血脂异常的患者A.地尔硫B.肼屈嗪C.硝苯地平D.硝酸甘油E.
下面哪一次教育体制改革,提出了“调整中等教育结构,大力发展职业技术教育”?(
2020年12月,李某取得财产租赁收入80000元,从中拿出2000
最新回复
(
0
)