(2015年5月)“好人不好，强人不强，弱者不弱”这种绩效考评误差是（　）A.苛

练习题库2022-08-02 48

问题 (2015年5月)“好人不好，强人不强，弱者不弱”这种绩效考评误差是（　）A.苛严误差 B.居中趋势C.宽厚误差 D.个人偏见

选项 A.苛严误差
B.居中趋势
C.宽厚误差
D.个人偏见

答案 B

解析绩效考评误差：分布误差（宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向），晕轮误差，个人偏见，优先和近期效应，自我中心效应，后继效应，评价标准对考评结果的影响

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021367.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

工作岗位评价是在（　　）基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标
行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定，其考
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。A.品质主
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（　　）。A.目标是可量化可测
在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的（　　）的统计得
下列属于综合型绩效考评方法的是（　　）。A.图解式评价量表法 B.合成考评法
下列关于行为导向型客观考评方法，正确的有（　　）。A.关键事件法 B.行为锚定
（　　）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.过程
以下关于强制分布法的表述,不正确的是（　　）A.它按一定百分比,将考评者强制分配
行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（　　）A.排列法 B.选择排列法 C

随机试题

Thereisprobablynosphereofhumanactivityinwhichourvaluesandlifest
Weactuallyfounditallworthtopreparefortheworstconditionwemightface.
[originaltext]M:Ismarriageagoodfinancialmoveforyou?(1)Ontoday’smoney,
Little______.thatIwasneverabletoseethatkindoldmanagain.A、Ithought
Atlastthey_______threefiguresmovinginthedistance.A、turnedoutB、madeou
OBDURATE:A、estrangedB、nostalgicC、hesitantD、adaptableE、fancifulD
B
对未成年学生实施体罚、变相体罚的行为，侵害了未成年学生的（）。A.人格尊严 B
对于先兆子痫孕妇的饮食指导，下列说法正确的是（　　）。A.尽量多吃动物脂肪 B
关于行业的说法，正确的有（　　）。A:行业又称为部门 B:一般情况下可与产业视

最新回复(0)

(2015年5月)“好人不好，强人不强，弱者不弱”这种绩效考评误差是（ ）A.苛

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

工作岗位评价是在（ ）基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标

行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定，其考

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。A.品质主

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。A.目标是可量化可测

在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的（ ）的统计得

下列属于综合型绩效考评方法的是（ ）。A.图解式评价量表法 B.合成考评法

下列关于行为导向型客观考评方法，正确的有（ ）。A.关键事件法 B.行为锚定

（ ）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.过程

以下关于强制分布法的表述,不正确的是（ ）A.它按一定百分比,将考评者强制分配

行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（ ）A.排列法 B.选择排列法 C

Thereisprobablynosphereofhumanactivityinwhichourvaluesandlifest

Weactuallyfounditallworthtopreparefortheworstconditionwemightface.

[originaltext]M:Ismarriageagoodfinancialmoveforyou?(1)Ontoday’smoney,

Little______.thatIwasneverabletoseethatkindoldmanagain.A、Ithought

Atlastthey_______threefiguresmovinginthedistance.A、turnedoutB、madeou

OBDURATE:A、estrangedB、nostalgicC、hesitantD、adaptableE、fancifulD

B

对未成年学生实施体罚、变相体罚的行为，侵害了未成年学生的（）。A.人格尊严 B

对于先兆子痫孕妇的饮食指导，下列说法正确的是（ ）。A.尽量多吃动物脂肪 B

关于行业的说法，正确的有（ ）。A:行业又称为部门 B:一般情况下可与产业视

(2015年5月)“好人不好，强人不强，弱者不弱”这种绩效考评误差是（　）A.苛

工作岗位评价是在（　　）基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。A.品质主

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（　　）。A.目标是可量化可测

在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的（　　）的统计得

下列属于综合型绩效考评方法的是（　　）。A.图解式评价量表法 B.合成考评法

下列关于行为导向型客观考评方法，正确的有（　　）。A.关键事件法 B.行为锚定

（　　）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.过程

以下关于强制分布法的表述,不正确的是（　　）A.它按一定百分比,将考评者强制分配

行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（　　）A.排列法 B.选择排列法 C

对于先兆子痫孕妇的饮食指导，下列说法正确的是（　　）。A.尽量多吃动物脂肪 B

关于行业的说法，正确的有（　　）。A:行业又称为部门 B:一般情况下可与产业视