(2017年5月) ( )绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.

admin2022-08-02 88

问题 (2017年5月) ( )绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.A.描述性B.目标性C.数量化D.质量化

选项 A.描述性
B.目标性
C.数量化
D.质量化

答案 C

解析对于数量化的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围,如果被考评者的绩效表现超出标准的上限,则说明被考评者做出期望平的卓越绩效;如果被考评者的绩效表现低于标准的下限,贝表明被考评者存在明显的不足和缺陷,需要加以改进。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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