首页
登录
从业资格
(2017年11月)处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教
(2017年11月)处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教
题库
2022-08-02
85
问题
(2017年11月)处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教师B.从内部开发教师资源C.委托专业性培训机构D.聘请企业外部培训师
选项
A.从大专院校聘请教师
B.从内部开发教师资源
C.委托专业性培训机构
D.聘请企业外部培训师
答案
B
解析
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说。企业一般从内部开发教师资源。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021251.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬体系是极其宽泛广义的概念,涉及( )的方方面面。A.企业薪酬策略 B.企
对于企业来说,工资总额是( )。A.人工成本的一部分 B.企业掌握人工成本的
企业薪酬管理的基本目标是( )。A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留
根据不同的工种和工序,企业可以采取多种不同形式的劳动定额,如( )等,对员工绩
在核算企业工资总额时,不应包括( )。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补
薪酬是人力资本作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括( )等因
内部环境因素构成包括( )等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是( )。A.明确企业的价值观和经营理
企业微观薪酬水平即企业员工个体的( )。A.薪酬标准 B.薪酬额度 C.薪
( )有宏观和微观两个层次。A.企业薪酬策略 B.企业薪酬计划 C.企业薪
随机试题
PRAISE:FLATTERY::A、renown:reverenceB、envy:retaliationC、refinement:snob
AugustoPinochetwillberememberedas______.[originaltext]Chilesaysfor
颞下颌关节强直的临床分类是A.真性关节强直和关节内强直 B.颌间挛缩和假性关节
A.米泔样便 B.柏油便 C.血水样便 D.蛋花汤样便 E.黏液脓血痰急
下图1表示夏天某一晴天一昼夜中某棉花植株C02的吸收和释放曲线;图2表示该棉花叶
以化学学科内容为基础、以传授问接经验为主的课程属于( )。A、实践课程 B、
施工质量验收的最小单位是()。A:检验批 B:分项工程 C:分部工程 D
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
我国政府对国外援助物资可不经检验检疫机构实施检验,直接启运出境。 ()
关于质量管理体系的认证与认可的区别,下列说法错误的是( )。A.认可由第三方进行
最新回复
(
0
)