(2015年5月)关于行为描述面试的说法，不正确的是（　）A.它是一种特殊的结构

题库2022-08-02 70

问题 (2015年5月)关于行为描述面试的说法，不正确的是（　）A.它是一种特殊的结构化面试B.所有面试问题都是行为性问题C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性”D.其实质是识别关键性的工作要求

选项 A.它是一种特殊的结构化面试
B.所有面试问题都是行为性问题
C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性”
D.其实质是识别关键性的工作要求

答案 C

解析行为描述面试的假设前提：一个人过去的行为最能预示其未来的行为，说和做是截然不同的两码事。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021175.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(2015年5月)关于行为描述面试的说法，不正确的是（　）A.它是一种特殊的结构

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用一系列形容性或描述性的语句，说明员工各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别

行为主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工的工作行为为主。A.特征性效标

以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（　　）。A.岗位说明书清楚明晰

以下关于绩效面谈的说法正确的有（　　）。A.面谈是绩效考评极为重要的环节 B.

下列关于培训激励制度说法错误的是（　　）。A.主要目的是激励各个利益主体参加培训

下列有关培训制度的执行与完善的说法，错误的是（　　）。A.监督检查人员仅限于企业

下列关于确定绩效考评主体的确定说法正确的是（　　）。A.必须基于其可以掌握的情况

下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（　　）A.必须基于其可以掌

有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（　　）。A.准确反映考评对象的绩效

关于排列法，下列说法不正确的是（　　）。A.简单易行，花费时间少 B.能够减少

血小板在生理止血过程中的作用正确的是（）。A.血小板黏附于受损血管 B．血小

型感烟火灾探测器上设有红色报警确认灯，当探测器监测区域的烟参数符合报警条件时，探

环境管理目标不包括下列哪一项？A.制定并保持本项目的职业健康安全管理方案以实现其

《水运工程质量检验标准》符合国家标准的生活饮用水,拌制混凝土不需要进行检验。

主张“兼爱”“非攻”，希望人们互助互爱的思想家是()。A．孔子B．孟子C．

证券公司、证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾问服务，应当了解的内容不包括()。

A.降低毒性B.增强健脾止泻作用C.增强消食健脾作用D.矫臭矫味E.缓和寒滑之性

教育不是一种将人工具化的单纯的“人才培养活动”，也不是走向“有钱”“有权”的某种

在摄入性会谈时应该()。A:表示对哪些问题感兴趣B:避免做出绝对性的结论C:

对混凝土构筑物的体积进行计量，应该采用的方法为（）。A.估价法 B.断面法

(2015年5月)关于行为描述面试的说法，不正确的是（ ）A.它是一种特殊的结构

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用一系列形容性或描述性的语句，说明员工各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别

行为主导型的绩效考评，采用（ ），以考评员工的工作行为为主。A.特征性效标

以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（ ）。A.岗位说明书清楚明晰

以下关于绩效面谈的说法正确的有（ ）。A.面谈是绩效考评极为重要的环节 B.

下列关于培训激励制度说法错误的是（ ）。A.主要目的是激励各个利益主体参加培训

下列有关培训制度的执行与完善的说法，错误的是（ ）。A.监督检查人员仅限于企业

下列关于确定绩效考评主体的确定说法正确的是（ ）。A.必须基于其可以掌握的情况

下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（ ）A.必须基于其可以掌

有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（ ）。A.准确反映考评对象的绩效

关于排列法，下列说法不正确的是（ ）。A.简单易行，花费时间少 B.能够减少

血小板在生理止血过程中的作用正确的是（）。A.血小板黏附于受损血管 B．血小

型感烟火灾探测器上设有红色报警确认灯，当探测器监测区域的烟参数符合报警条件时，探

环境管理目标不包括下列哪一项？A.制定并保持本项目的职业健康安全管理方案以实现其

《水运工程质量检验标准》符合国家标准的生活饮用水,拌制混凝土不需要进行检验。

主张“兼爱”“非攻”，希望人们互助互爱的思想家是()。A．孔子B．孟子C．

证券公司、证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾问服务，应当了解的内容不包括()。

A.降低毒性B.增强健脾止泻作用C.增强消食健脾作用D.矫臭矫味E.缓和寒滑之性

教育不是一种将人工具化的单纯的“人才培养活动”，也不是走向“有钱”“有权”的某种

在摄入性会谈时应该()。A:表示对哪些问题感兴趣B:避免做出绝对性的结论C:

对混凝土构筑物的体积进行计量，应该采用的方法为（）。A.估价法 B.断面法

(2015年5月)关于行为描述面试的说法，不正确的是（　）A.它是一种特殊的结构

行为主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工的工作行为为主。A.特征性效标

以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（　　）。A.岗位说明书清楚明晰

以下关于绩效面谈的说法正确的有（　　）。A.面谈是绩效考评极为重要的环节 B.

下列关于培训激励制度说法错误的是（　　）。A.主要目的是激励各个利益主体参加培训

下列有关培训制度的执行与完善的说法，错误的是（　　）。A.监督检查人员仅限于企业

下列关于确定绩效考评主体的确定说法正确的是（　　）。A.必须基于其可以掌握的情况

下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（　　）A.必须基于其可以掌

有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（　　）。A.准确反映考评对象的绩效

关于排列法，下列说法不正确的是（　　）。A.简单易行，花费时间少 B.能够减少