2. 从业资格
  3. (2016年5月) ()导致企业设备闲置，固定资产利用率低。A.人力资源供求平衡

(2016年5月) ()导致企业设备闲置，固定资产利用率低。A.人力资源供求平衡

考试题库2022-08-02  74
问题 (2016年5月) ()导致企业设备闲置，固定资产利用率低。A.人力资源供求平衡B.人力资源供过于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡
选项 A.人力资源供求平衡
B.人力资源供过于求
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡
答案 C
解析 企业人力资源供求关系有三种情况：人力赍源供求平衡；人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下：人力资源供小于求，企业设备闲置，固定资产利用率低，也是一种浪费。人力资源规划就是要根据企业人力资源供求预测结果，制定相应的政策措施，使企业未来人力资源供求实现平衡。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021115.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)