首页
登录
从业资格
(2015年11月)人力资源预测的主要内容包括 （ ）A.企业流失人员总量预测
(2015年11月)人力资源预测的主要内容包括 （ ）A.企业流失人员总量预测
资格题库
2022-08-02
83
问题
(2015年11月)人力资源预测的主要内容包括 （ ）A.企业流失人员总量预测B.企业人力资源结构预测C.企业特种人力资源预测D.企业人力资源需求预测E.企业人力资源增量与存量预测
选项
A.企业流失人员总量预测
B.企业人力资源结构预测
C.企业特种人力资源预测
D.企业人力资源需求预测
E.企业人力资源增量与存量预测
答案
BCDE
解析
企业人力资源预测的主要内容包括企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预测和企业特种人力资源预测。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021106.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业培训制度的基本内容不包括（ ）A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工培
起草或修订企业员工的培训制度时，应体现的要求不包括（ ）。A.培训制度的战略性
通过制定管理制度规避企业培训的风险，需要考虑的问题有（ ）。A.企业根据《劳动
企业应建立员工申诉的子系统，其具有的功能包括（ ）。A.允许员工对绩效考评的结
企业想把下级考评导入绩效考评系统，充分发挥下级考评的积极作用，下列哪项无需注意？
以下属于绩效申诉处理机构的是（ ）。A.人力资源部 B.行政人事部 C.绩
为了保证绩效申诉切实有效，企业一般可为员工提供（ ）申诉机会。A.一次 B.
企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。A.企业和决策者 B.企业和管理者
结果主导型的绩效考评具有（ ）的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来，以作为年度绩效考核的基本依据，企业组织常
随机试题
Fiveyears________alongtime.A、isB、areC、wereA主谓一致。主语为表示距离、长度、金额、重量等复数名词时，谓语动
Theprosecution______thatthemanhadbeenresponsibleforanactofterrorism
Whatmakesitpossibletowithdrawordepositmoneyinscatteredlocations?[br]
通过路由器的访问控制列表（ACL）可以（）。A.进行域名解析 B.提高网络的利
患者，女性，25岁。因春游赏花，出现咳嗽、咳痰伴喘息，呼气性呼吸困难。查体：喘息
脂酶试验主要用于鉴别A.肠杆菌科的细菌B.葡萄球菌属的细菌C.厌氧芽胞梭菌属的细
无旋光性的药物是A.四环素B.青霉素C.盐酸麻黄碱D.乙酰水杨酸E.葡萄糖
lOkV及以下露天或半露天变压器供给一级负荷用电时，相邻的可燃油油浸变压器的防
根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳和管理方式是（）。A.由企业按职工工
女患，27岁，1天前左耳后疼痛、耳鸣，未介意，晨起洗脸刷牙时，发现左侧口角流水伴
最新回复
(
0
)
