首页
登录
从业资格
(2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括( )A.延长加工周期 B.增加
(2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括( )A.延长加工周期 B.增加
资格题库
2022-08-02
85
问题
(2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括( )A.延长加工周期B.增加岗位工作内容C.岗位工作纵向调整D.岗位工作连贯设计E.岗位工作轮换设计
选项
A.延长加工周期
B.增加岗位工作内容
C.岗位工作纵向调整
D.岗位工作连贯设计
E.岗位工作轮换设计
答案
ABCDE
解析
岗位工作扩大化的设计方法
(1)岗位宽度扩大法:延长加工周期;增加岗位的工作内容;包干负责
(2)岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整;充实岗位工作内容;岗位工作连贯设计;岗位工作轮换设计;岗位工作矩阵设计
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021038.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。A.组织特色 B.人力评估 C.工作
培训效果评估的一般程序包括( )。A.评估目标确定 B.评估方案制定 C.
通过观察收集的形式包括( )。A.培训组织准备工作观察 B.培训实施现场观察
泰勒模式的评价步骤包括( )。A.确定教育方案的目标 B.设计取得记录的途径
制定培训评估方案时,要征求( )的意见。A.培训项目实施人员 B.外部培训专
培训评估方案一般包括( )、培训评估的报告撰写与反馈等。A.培训测评的价值分析
培训结束后一段时期,需要通过调查参训者的工作效益来评定培训成效。如培训后每隔(
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )
( )是整个评估的最后工作环节。同时也是影响评估结果的重要一环。A.撰写培训评
(2015年5月)直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资 B.绩效工资 C
随机试题
[originaltext]M:IwillputMcGillonmylist.HowabouttheUniversityofBrit
[originaltext]Inaway,allofusareonaspaceship,theplanetEarth.We
CharacteristicsofAmericanCultureI.PunctualityA.Going
颈内动脉的体表投影()A.自甲状软骨下缘沿胸锁乳突肌前缘至下颌髁状突
证券公司应当将子公司的风险管理纳入统一体系,对其风险管理工作实行垂直管理,保障全
某工程,建设单位与施工单位按《建设工程施工合同(示范文本)》GF-2013-02
按照建筑法的规定,以下正确的说法是()。A.建筑企业集团公司可以允许所属法人公司
下列关于治疗休克的叙述中,错误的是A.失血性休克的治疗是扩容 B.感染性休克时
老年患者,男性,因排尿困难2月入院,体检发现前列腺稍硬。为排除前列腺癌意义最大的
SLB-90属于A、智力测验 B、人格投射测验 C、评定量表 D、神经心理
最新回复
(
0
)