首页
登录
从业资格
(2015年5月)（ ）是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工 B.临时性
(2015年5月)（ ）是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工 B.临时性
练习题库
2022-08-02
38
问题
(2015年5月)（ ）是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工B.临时性用工C.聘任制用工 D.劳动合同用工
选项
A.劳务派遣用工
B.临时性用工
C.聘任制用工
D.劳动合同用工
答案
D
解析
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1020971.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在培训的有效性内容中，（ ）用来判断培训项目给企业带来的回报。A.认知成果
企业应当立足于企业实际，以“（ ）”为培训目标。A.服务于企业成本、服务于企业
培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（ ）。
（2015年5月）直接形式的薪酬不包括（ ）A.基本工资 B.绩效工资 C
（2015年5月）企业人工成本包括（ ）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C
（2015年5月）绩效管理系统的设计包括（ ）A.绩效管理制度设计 B.绩效
（2015年5月）组织结构图绘制的基本图示包括（ ）A.组织机构图 B.组织
（2015年5月）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集
（2015年5月）在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息（ ）以
（2015年5月）福利管理的主要原则包括（ ）A.合理性原则 B.协调性原则
随机试题
Adolescentsaretakinglongertobecomefullyproductivemembersofsociety,
Wehavechosenwhatwebelievetobethefivemostspectacularnaturalwonde
【B1】[br]【B8】[originaltext]Goodevening,welcometothefirstmeetingofours
[originaltext]AmandaLaMunyonlivesinOklahoma.Sheis14yearsold.She
A.安神定志丸 B.天王补心丹 C.归脾汤 D.黄连温胆汤 E.参附汤快
提供社区初级保健的主要机构是A.军队医院 B.口腔医院 C.一级医院 D.
独立避雷针导通电阻大于500mΩ时应进行校核测试其他部分导通电阻大于50mΩ时应
变电设备重要状态量发生变化时，省检修公司和地市公司运检部应（）组织对所辖设备开展
老张夫妇收养了年仅2岁的果果，并依法办理了收养手续。关于果果与其亲生父母及老张夫
（2016年真题）根据《中华人民共和国大气污染防治法》，大气环境质量限期达标规划
最新回复
(
0
)
