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“你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于( )。A.背景性问题 B.知识
“你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于( )。A.背景性问题 B.知识
admin
2022-08-02
73
问题
“你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于( )。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.经验性问题
选项
A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
答案
C
解析
思维性问题:这类问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。如“你认为什么是一个人成功的标准?”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题?”等。
背景性问题:即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人爱好兴趣,家庭的一般情况,在什么企业工作过等。知识性问题:即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识,如人事经理应该了解劳动人事制度和法令,财会员工应该了解财务制度等。
经验性问题:即关于应聘者过去所做过的事情的问题。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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