首页
登录
从业资格
（ ）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价。A．
（ ）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价。A．
考试题库
2022-08-02
68
问题
（ ）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价。A． 优先效应B． 首因效应C． 后继效应D． 近期效应
选项
A． 优先效应
B． 首因效应
C． 后继效应
D． 近期效应
答案
A
解析
优先效应是指考评者根据下属最初的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价，以前期的部分信息替代全期的全部信息，从而出现了“以偏概全”的考评偏差。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019474.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
课程设计的资源包括（）和信息等方面。A.人 B.财 C.物 D.时间
培训有效性信息的类型包括（）。A.培训时间选定 B.受训群体选择 C.培训
（）信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。A.培训及时性 B.培训有效
（）是做好培训评估的保证。A.全面的信息采集 B.有效的信息采集 C.客观
（）主要是提供培训项目的基本信息。A.课程描述 B.课程具体计划 C.培训
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（）。A.基本工资 B.绩效工资
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（）。A.劳动绩效 B.职务或岗
（）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。A.鼓励性薪酬
（）属于高激励薪酬，薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化。A.绩效薪酬计划
传输方式必须与信息语言、传输内容相对应，可以是（）等。A.报告 B.座谈
随机试题
Inanefforttoexplainhowmostoflanguage,whichisnotsodirectlyrela
WhenpeoplesaythatCambridgeisauniversitytown,theydonotmeanthati
[originaltext]Stateswithahighlyeducatedpopulaceandhighertaxesonci
WhentheErieCanalwasbuiltinthe1820’s,itwastheengineeringmarvelofit
建筑工程概念性方案设计招标文件编制一般不少于：()A.15日 B.20日
A.金锁固精九 B.济生肾气丸 C.真武汤 D.附桂八味丸 E.调元肾气
下列不属于皮肤黏膜出血的是A:紫癜 B:出血点 C:血肿 D:蜘蛛痣 E
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
请从所给的四个选项中，选出最恰当的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性。
诊断慢性增生性牙髓炎的主要依据为A.龋洞内可探及穿髓孔 B.自发疼 C.不敢
最新回复
(
0
)
