首页
登录
从业资格
企业人员配置计划的内容不包括( )。A. 各类岗位人员素质分析 B. 人员职
企业人员配置计划的内容不包括( )。A. 各类岗位人员素质分析 B. 人员职
练习题库
2022-08-02
59
问题
企业人员配置计划的内容不包括( )。A. 各类岗位人员素质分析B. 人员职务变动情况C. 企业岗位人员配备数量D. 职务空缺数量及填补办法
选项
A. 各类岗位人员素质分析
B. 人员职务变动情况
C. 企业岗位人员配备数量
D. 职务空缺数量及填补办法
答案
A
解析
企业的人员配置计划要根据企业的发展战略,结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制。人员配置计划的主要内容应包括:企业每个岗位的人员数量、人员的职务变动情况、职务空缺数量及相应的填补办法等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019397.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训报告的内容包括()等。A.培训的出发点 B.培训要解决的问题 C.培训
某企业人力资源总监杨先生说“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的
在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是()。A.考虑学员在接受培训回
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。A.评估可行性分析 B.明确评
()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A.作业层面 B
下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性
()主要是提供培训项目的基本信息。A.课程描述 B.课程具体计划 C.培训
下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。A.把直接生产工作和服务工作分开
劳动环境优化的内容包括()。A.照明与色彩 B.噪声 C.温度 D.湿度
()的组织效率最高。A.以人员为标准进行配置 B.以单向选择为标准进行配置
随机试题
Intellectualpropertyrightsaretherightsgiventopersonsoverthecreati
[img]2016m11x/ct_eyyjsaz2016c_eyyjsaread_0070_201610[/img]Asmostarearesi
Awarethatmerewouldbetroubleinthemarkets,shetoldhimto______aplanned
下列哪几项是沟槽沉陷预防措施()。A.要分层铺土进行夯实,铺土厚度应根据夯实或
在儿童的日常生活、游戏、学习和劳动等正常活动中创设或改变某种条件,来引起并研究儿
随着中国特色社会主义建设事业的不断发展,中国梦已经成为当下中国人对自己未来的期许
根据上述资料,下列说法正确的是:A.2019年北京客运总量超过石家庄的1
根据耶克斯一多德森定律,学生解决困难和复杂的任务时,哪种动机水平最有利?()
封闭式询问的常用提问方式形式包括()。多选A.是不是 B.对不对 C.
关于投标文件撤回和撤销的说法,正确的是()。A.投标人可以选择电话或书面方式通知
最新回复
(
0
)