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( )属于行为导向型主观考评方法。A.关键事件法 B.行为定位法 C.结构式
( )属于行为导向型主观考评方法。A.关键事件法 B.行为定位法 C.结构式
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2022-08-02
68
问题
( )属于行为导向型主观考评方法。A.关键事件法B.行为定位法C.结构式叙述法D.强迫选择法
选项
A.关键事件法
B.行为定位法
C.结构式叙述法
D.强迫选择法
答案
C
解析
行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。关键事件法、行为定位法和强迫选择法属于行为导向型的客观考评方法。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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