首页
登录
从业资格
无领导小组讨论法的特点是( )A.具有人际互动效应 B.讨论题目易于设计 C
无领导小组讨论法的特点是( )A.具有人际互动效应 B.讨论题目易于设计 C
资格题库
2022-08-02
58
问题
无领导小组讨论法的特点是( )A.具有人际互动效应B.讨论题目易于设计C.讨论过程生动真实D.被试难以掩饰自我E.易于进行客观评价
选项
A.具有人际互动效应
B.讨论题目易于设计
C.讨论过程生动真实
D.被试难以掩饰自我
E.易于进行客观评价
答案
ACDE
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019236.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在厂部和车间可分别成立定额修订领导小组,吸收()参加修订。A.计划部门有关人员
属于权重系数作用的是()。A.反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征
从权数的数字特点上看,权数可分为()。A.小数 B.总体加权 C.整数
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A.明确企业的价值观和经营理念
直线职能制的主要特点是()。A.厂长(总经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导
薪酬体系设计的前期准备工作包括()。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平 C
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。A.补偿职能 B.调节职能
薪酬管理涉及两个方面:一是薪酬设计的科学化和薪酬决策的透明度,即薪酬决策在多大程
岗位薪酬体系的设计步骤包括:①确定薪酬策略;②岗位等级划分;③环境分析;④岗位评
随机试题
Bythetimethewar______,mostofthepeoplehadalreadyleft.A、brokeoutB、bro
Undernocondition______aloneinthatlargequiethouse.A、hismotherwillbelef
当深层平板载荷试验出现()情况之一时,即可终止加载。A、承载板周围的土体有明显
加热情况下能与碱性酒石酸铜反应生成氧化亚铜橙红色沉淀的药物是A.米非司酮B.黄体
按照一定装卸工艺完成一定操作过程的劳动力和装卸机具的组合称为()。A.作
为保护轮船不被海水腐蚀,可做阳极牺牲的金属: A.ZnB.NaC.C
普通合伙人的出资方式有()A.实物 B.知识产权 C.继承权 D.劳务
可能损伤肱动脉的骨折是( )。A.肱骨外髁颈骨折 B.肱骨干中上1/3骨折
分组比较法就是根据()等,将具有可比性的相似基金放在一起进行业绩的相对比较。A:
地方课程
最新回复
(
0
)