首页
登录
从业资格
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。A.行为评估 B.学习评估
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。A.行为评估 B.学习评估
题库
2022-08-02
61
问题
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。A.行为评估B.学习评估C.反应评估D.结果评估
选项
A.行为评估
B.学习评估
C.反应评估
D.结果评估
答案
B
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019209.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括()。A.对员工行为和成果难以进行准确的衡
目前,通行的薪酬体系类型主要有()。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系 C
薪酬体系一般包括()等。A.基本薪酬 B.业绩薪酬 C.加班薪酬 D.长
薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物,它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的
岗位规范的结构模式包括()。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范
薪酬体系设计的前期准备工作包括()。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。A.补偿职能 B.调节职能
下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。A.岗位薪酬体系 B.成果薪
岗位薪酬体系以()为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上。A.岗位 B.
要采用技能薪酬体系,企业必须首先建立一套()评估标准。A.政治水平 B.道德
随机试题
TenBadListeningHabitsI.CallingtheSubjectDull—Goodlistenerswillhunt
Ifyouexplainedthesituationtoyoursolicitor,he______abletoadviseyoum
[originaltext]Whenyougotoacollegeorhighschoolsportsevent,youcan
WhatattitudedotheZulusholdtowardsJacobZuma?A、Theydecidetobringcrimin
DictationListentothepassage.Forquestions21~25,fillintheblankswith
患者,男,62岁,诊断"COPD,Ⅱ型呼衰,肺性脑病"。护理人员应避免使用以下哪
美国哈佛商学院教授迈克尔波特认为,一个行业内存在着()种基本竞争力量。A
患者男性,59岁,因心绞痛常备硝酸甘油。该药的不良反应不含A.眼内压增高B.心肌
痰热郁肺型咳嗽的治法是A.疏风清热,润燥止咳 B.疏风清热,宣肺止咳 C.清
两审终审制是我国民事诉讼的基本制度,下列案件中,属于两审终审制例外的有()
最新回复
(
0
)