管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练 B.替补训练 C.出国学

资格题库2022-08-02 64

问题管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练B.替补训练C.出国学习D.拓展训练E.大学管理学习班

选项 A.敏感性训练
B.替补训练
C.出国学习
D.拓展训练
E.大学管理学习班

答案 ABE

解析管理技能培训开发的一般方法包括：替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班、阅读训练。

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