2. 从业资格
  3. 让岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提高其知识技能，使之成为复合型人才，此项工

让岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提高其知识技能，使之成为复合型人才，此项工

最全题库2022-08-02  52
问题 让岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提高其知识技能，使之成为复合型人才，此项工作属于()A.员工职业生涯规划B.员工培训开发计划C.人员配备计划D.人员晋升计划
选项 A.员工职业生涯规划
B.员工培训开发计划
C.人员配备计划
D.人员晋升计划
答案 C
解析 人员配备计划即企业按照内外部环境的变化，采取不同的人员管理措施(比如使员工在企业内部合理流动、对岗位进行再设计等)以实现企业内部人员的最佳配置。当企业要求某岗位上的员工同时具备其他岗位的经验或知识时，就可以让此岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提高其知识技能，使之成为复合型人才。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019104.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)