首页
登录
从业资格
企业薪酬调查报告的内容不包括( )A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析
企业薪酬调查报告的内容不包括( )A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析
资格题库
2022-08-02
80
问题
企业薪酬调查报告的内容不包括( )A.薪酬数据分析B.薪酬与绩效的相关性分析C.薪酬水平调整建议D.薪酬状况与市场状况比较
选项
A.薪酬数据分析
B.薪酬与绩效的相关性分析
C.薪酬水平调整建议
D.薪酬状况与市场状况比较
答案
B
解析
薪酬调查分析报告的内容应该包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析,以及薪酬水平或制度调整的建议。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019100.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位员工规范,即在岗位系统分析的基础上,对某类岗位员工的()、胜任能力等方面素
工作说明书是以岗位的()为中心,对岗位的内涵进行深入分析。A.“文字” B.
企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
岗位劳动规则的内容包括()。A.时间规则 B.行为规则 C.组织规则 D
总结分析阶段采用()等形式,作出全面的归纳和总结。A.内容说明书 B.规划说
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划 B.企业组织变革规划 C.
从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖()人。A.2~5 B.2
()是一种有助于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业中适用范围比较广泛。A.
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()。A
随机试题
GeorgeSand(AuroreLucileDupin)wasoneofthefirstEuropeanwriterstoconside
WritingBasedonKnowledgeandExperienceDirections:Forthistask,
AreportfromthePewResearchCenterreleasedlastweekshowsthatmarriage
[originaltext]M:Hello,Mary.W:Hi,John.Now,let’sbeginwithaquestion.It
关于混凝土结构的设计方案,下列说法错误的是( )。A.应选用合理的结构形式、构
鞍上池内结构由前向后依次为A.视交叉、灰结节、乳头体,漏斗 B.视交叉、漏斗、
江苏地区建房时最隆重的仪式是( )。A.上梁 B.动土 C.入宅 D.选
理财资金用于投资公开或非公开市场交易的资产组合,商业银行应具有明确的投资标的、
关于脂质体的特点叙述错误的是A.体内分布具有靶向性B.组织细胞相容性C.可降低药
如果将海关统计口径的出口转换为国际收支口径的出口,则需要调整的项目有( )。A
最新回复
(
0
)