首页
登录
从业资格
实行经营者年薪不需要具备的条件是( )A.明确的企业整体绩效考评体系 B.明确
实行经营者年薪不需要具备的条件是( )A.明确的企业整体绩效考评体系 B.明确
考试题库
2022-08-02
64
问题
实行经营者年薪不需要具备的条件是( )A.明确的企业整体绩效考评体系B.明确的经营者业绩考核指标体系C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
选项
A.明确的企业整体绩效考评体系
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
答案
A
解析
实行经营者年薪应具备的条件包括:(1)健全的经营者人才市场,完善的竞争机制。(2)明确的经营者业绩考核指标体系。(3)健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1019014.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂,不仅包括(
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平 C
一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A.协调性 B.动态适应性 C
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。A.补偿职能 B.调节职能
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A.社会经济发展状况 B
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A.社会经济发展状况 B
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A.对外具有竞争力原则 B.对
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A.劳动绩效 B.职务或岗
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的
随机试题
[originaltext]Inmanystressfulsituations,thebody’sresponsescanimproveou
[originaltext]Manyloverspromisetobetogetherforever,inlifeandinde
Successdoesnotcomeeasilytoasmallbusiness.TheUnitedStatesSmallBusi
与原发性血小板减少性紫癜的检查结果不相符合的是A.血小板计数减少 B.血小板寿
李先生,45岁公务员,吸烟25年,每天一包以上,不喝酒,平时口味较重,喜食肉类,
Ⅰ度深覆是指A.上前牙咬到下牙龈 B.上前牙牙冠覆盖下前牙超过冠1/2而不足2
浆细胞瘤对机体体液免疫抑制作用的机制包括A.过量IL-6抑制IL-4的产生B.B
适用于重度甲亢治疗的是A.硫脲类药物 B.放射性131Ⅰ C.手术治疗 D
在空气中有一肥皂膜,厚度为0.32μm(1μm=10-6m),折射率为1.33,
男,16岁。在田地劳动时,右足被刺伤,其中混杂有异物、泥土,没有处理。随后出现面
最新回复
(
0
)