首页
登录
从业资格
设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()A.可测性原则 B.关键性原则 C
设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()A.可测性原则 B.关键性原则 C
题库
2022-08-02
47
问题
设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()A.可测性原则B.关键性原则C.科学性原则D.整体性原则
选项
A.可测性原则
B.关键性原则
C.科学性原则
D.整体性原则
答案
D
解析
在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下主要原则:①针对性原则;②关键性原则;③科学性原则;④明确性原则;⑤完整性原则;⑥合理性原则;⑦独立性原则;⑧可测性原则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018990.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为企业确定岗位结构奠定基础的是()。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考
薪酬管理涉及两个方面:一是薪酬设计的科学化和薪酬决策的透明度,即薪酬决策在多大程
薪酬制度体现为企业()、任务和手段的选择。A.对薪酬管理的设计政策 B.对薪
()属于高激励薪酬,薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化。A.绩效薪酬计划
岗位薪酬体系的设计步骤包括:①确定薪酬策略;②岗位等级划分;③环境分析;④岗位评
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
简述基于人力资源整合的培训课程设计的基本内容?
订立集体合同应当遵循的原则包括()A.不得采取过激行为 B.诚实守信、公平合
绩效管理的实施阶段包括()环节。A.目标第一 B.计划第二 C.监督第三
企业劳动关系调整信息系统设计中,信息收集与处理的内容不包括()。A.信息提供
随机试题
DearSirs,Thisisthethirdmonthrunningthatyourdeliveryhasbeenlatei
简述非法披露商业秘密行为的内容。
甲单位是一家中央级科研事业单位,2017年9月,甲单位内部审计部门对其部门
下列各组汉字,全是上形下声的字是()A.茅简翠窦零 B.策雷霞盖型 C.穷
视觉诱发电位的基本波形为A.N1、P1、N2等主波 B.N9 C.N11、N
关于白细胞在血涂片中的分布情况描述正确的是A.中性粒细胞多位于涂片的头部B.单核
有关合伙制房地产经纪机构的表述,错误的是( )。A、合伙人可以用货币、实物、
某场地抗震设防烈度为8度,设计地震分组为第二组,场地类别为Ⅰ类。建筑物A和建筑
在主板首次公开发行股票时,为了降低运营成本,发行人可以与控股股东、实际控制人及其
2014-48.根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》社会生活噪声污染防治的有
最新回复
(
0
)