首页
登录
从业资格
劳动争议当事人的义务包括()A.尊重其他仲裁参加人的义务 B.按规定交纳仲裁费
劳动争议当事人的义务包括()A.尊重其他仲裁参加人的义务 B.按规定交纳仲裁费
考试题库
2022-08-02
77
问题
劳动争议当事人的义务包括()A.尊重其他仲裁参加人的义务B.按规定交纳仲裁费的义务C.尊重对方当事人的义务D.回答仲裁员提问的义务E.如实陈述案情的义务
选项
A.尊重其他仲裁参加人的义务
B.按规定交纳仲裁费的义务
C.尊重对方当事人的义务
D.回答仲裁员提问的义务
E.如实陈述案情的义务
答案
ABCDE
解析
劳动争议当事人的义务主要包括:(1)当事人有正当行使权利的义务。(2)当事人有遵守仲裁庭纪律和程序的义务。(3)当事人有如实陈述案情、提供证据、回答仲裁员提问的义务。(4)当事人有尊重对方当事人和其他仲裁参加人的义务。(5)当事人有自觉履行发生效力的仲裁调解书和仲裁书的义务。(6)当事人有按规定交纳仲裁费的义务。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018912.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A.权利争议 B.
劳动行政法律关系的主体包括( )。A.用人单位 B.其他当事人 C.
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。A.岗位规范
下列关于集体合同主体的说法,不正确的是( )A.工会会员是集体合同的当事人
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )A.申请调解自愿 B.接受调解自愿 C
违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为( )A.劳动法律行为 B.劳动法律事
解决劳动争议,应当遵循()A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()A.立法解释
以下各选项不属于人力资源管理费用的是( )。A.招聘费用 B.劳动争议处
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。A.5
随机试题
Oceanwaterplaysanindispensableroleinsupportinglife.Thegreatoceanb
22×23=_____32Remembertoaddtheexponentswhenmultiplyingexponentialvalue
Anactorcannotwellplaytherolewithoutlifeexperience______adancercanm
河道截流的原则之一,河道截流前,泄水道内围堰或其他障碍物应予()。A.保护
从评价对课程实施过程的影响看,它的作用是( )。A.选拔作用、分层作用、鉴定作
患者,男性,62岁,患肺源性心脏病3年,近5日因受凉后痰多、黏稠、不易咳出,诉全
A.清热生津,凉血止血B.清热凉血,养阴生津C.滋阴补血,益精填髓D.凉血止血E
房地产市场推广效果按显现的时间分类,主要包括( )。A:期望效果 B:预测效
(2020年真题)工程勘察设计投标文件中,属于勘察纲要内容的有()。A.勘察
苯丙酮尿症的遗传形式为A.常染色体显性遗传 B.常染色体隐性遗传 C.X连锁
最新回复
(
0
)