首页
登录
从业资格
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型 B.行为导向型 C.品质
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型 B.行为导向型 C.品质
资格题库
2022-08-02
69
问题
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型B.行为导向型C.品质导向型D.综合导向型
选项
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
答案
B
解析
行为导向型客观考评方法包括关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018864.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法 B.GBP C.恩格尔系
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是()A.一次活动产生了两类需要培训的员工
()即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标
根据岗位的多少,岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于(
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这
品质主导型考评的特点是()A.效度较差 B.标准易于确定 C.可操作性强
综合型绩效考评方法包括()。A.图解式评价量表法 B.成绩记录法 C.合成
一个有效的绩效管理系统是通过()等环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争
绩效计划的特征包括()。A.是一个单向沟通的过程 B.是一个双向沟通的过程
随机试题
[originaltext](1)Girlswhoregularlyeatbreakfast,particularlyonethatinclu
Scientistshavediscoveredstrandsofgeneticcodelinkedtoshortsight,th
Ifyouownacar,youareprobablyconsideringbuyingsomekindofcarinsur
生物样品测定中要选择几个不同浓度的质控样,才能进行方法精密度和准确度考察?(
D给定图形拼合后所形成的图形为:
商业银行柜员在现金存取款的操作中,存在操作风险的有()。A.临时离岗时,钱箱加
下列关于封闭式基金的说法中,正确的有()。A.在我国,封闭式基金一般采用网上发
老一代科技工作者林某因专著被某出版社盗版,诉至人民法院,在诉讼进行中,林某心脏
便常规显微镜检验
当被审计单位管理层拒绝审计项目组向客户寄发询证函,审计项目组应当采取的应对措施包
最新回复
(
0
)