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预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。A.替休 B.退休 C
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。A.替休 B.退休 C
admin
2022-08-02
47
问题
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。A.替休B.退休C.平调D.晋升E.轮换
选项
A.替休
B.退休
C.平调
D.晋升
E.轮换
答案
BCD
解析
企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失、内部流动(晋升、降职、平调等)和跳槽。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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