首页
登录
从业资格
工资总额的组成部分是( )。A.计时工资和计件工资 B.奖金 C.津贴和补
工资总额的组成部分是( )。A.计时工资和计件工资 B.奖金 C.津贴和补
免费题库
2022-08-02
53
问题
工资总额的组成部分是( )。A.计时工资和计件工资B.奖金C.津贴和补贴D.加班加点工资E.特殊情况支付的工资
选项
A.计时工资和计件工资
B.奖金
C.津贴和补贴
D.加班加点工资
E.特殊情况支付的工资
答案
ABCDE
解析
工资总额的计算公式为:工资总额=计件工资+计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018664.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资支付的一般规则为( )。A.货币支付 B.直接支付 C.按时支付
劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为( )A.租金 B.工资 C.成本
确定最低工资标准所考虑的因素不包括( )A.个人缴纳的所得税 B.社会平均工
实际工资计算公式是( )A.货币工资÷平均价格 B.货币工资÷价格指数 C
2013年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是40
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )A.社会平均工资水平 B.劳动就业
工资奖金调整的方式包括( )A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.福利性调
用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )A.工资制度 B.福利制度 C.考
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )A.60% B.70%
福利管理的主要内容包括()A.确定福利总额 B.明确实施福利的目标 C.确定
随机试题
Daniel:DanielVan,ProductPromotionDepartment.WhatcanIdoforyou?Brown:
Withfinancialplanningattheforefrontofmostfamilies’concerns,it’sne
IntheruinsofthePalmBeachHotelyougetapowerfulsensethatanerais
下列关于劳动生产率高低的说法,错误的是( )。A.单位时间内生产的产品数量越多
除水基型外的不具有扑灭A类火能力的推车式灭火器的有效喷射时间不应小于30s。(
()是由权值集合{8,5,6,2}构造的哈夫曼树(最优二叉树)。
在制订服务计划阶段“关注对象”是指()。A.社会工作服务机构 B.案主 C
首次公开发行股票数量在3亿股以上的,发行人及其主承销商可以在发行方案中采用超额配
(2021年真题)根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,按是否具有透支功能对银
关于室内涂膜防水层施工的说法,正确的有()。A.采用溶剂型涂料时,屋面基层
最新回复
(
0
)