首页
登录
从业资格
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估 B.离职率分析 C
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估 B.离职率分析 C
题库
2022-08-02
64
问题
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估B.离职率分析C.电话访谈法D.缺勤率分析E.成本效益分析
选项
A.360度评估
B.离职率分析
C.电话访谈法
D.缺勤率分析
E.成本效益分析
答案
BDE
解析
本题考查的是培训效果中结果评估的具体方法,见教材表3—15。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018580.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )A.用实耗工时来衡量 B.用标准工时来衡
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为(
满足成就需要的行为包括( )A.发现和使用更好的方法完成工作 B.比竞争者更
通过调查收集到培训评估的信息包括()A.培训师调查 B.培训需求调查 C
职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的(
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )A.考评方法的选择 B
对企业招聘活动过程的评估。主要采用的评价指标有( )A.信度 B.标准差
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括()A.与企业目标战略相脱节 B.预测
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。正确的排序是(
( )是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。A.应用型学习 B.主动型学习
随机试题
Thetipofagirl’s40,000-year-oldpinkyfingerfoundinacoldSiberianc
Therearetwomajorproblemswithmemory—storageandretrieval.【C1】______th
Iusedtohavea______tothatornament,butIbrokeit.A、companyB、companionC
A.2s B.0.5s C.3s/2 D.2S/3
下面是一段javabean程序,该程序的运行结果是()。publicclas
粪便显微镜检查错误的是A.最常用的方法是粪便生理盐水涂片检验 B.若外观无异常
下列关于水化热的描述,说法正确的是()。A.水泥加水后,发生水化作用逐渐凝
企业的基本特点是()A.拥有一定的资源 B.是一个经济组织 C.自
依我国《对外贸易法》的规定,下列事项中,哪些是我国对外贸易主管部门可以启动对外贸
(2016年真题)与发行股票筹资相比,吸收直接投资的优点是()。A.筹资费用较
最新回复
(
0
)