首页
登录
从业资格
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在( )。A.岗位分类适用于国家各
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在( )。A.岗位分类适用于国家各
题库
2022-08-02
63
问题
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在( )。A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C.岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织E.两者的实施难度不同
选项
A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C.岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节
D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
E.两者的实施难度不同
答案
ABCDE
解析
岗位分级与岗位分类在实施上存在差别,具体表现为:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构,岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位;岗位分类作为一种人事制度,是国家公务员人事管理的基础环节,企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织;两者的实施难度不同。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018555.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()。A、劳动姿势 B、体力劳动强度 C
企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )A.薪酬水平较高 B.组织富有
劳动权受到国家的保障,具体体现为( )等方面。A.特殊保护 B.基本保护
岗位规范的内容包括()A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位工作权
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数
工作岗位分析的程序不包括( )A.准备阶段 B.数据采集阶段 C.调查阶段
劳动标准按照适用层次划分,不包括( )A.国家标准 B.行业标准 C.企业
某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )A.国家劳动定员标准 B.
包装策略主要包括( )A.相似包装策略 B.差别包装策略 C.组合包装策略
随机试题
Concernsafewyearsagothatstudentswouldbeforcedtousestimulantsin
—Father,mayIgooutandplayfootball?—______you______yourhomework?A、Did;do
【B1】[br]【B8】[originaltext]Goodevening,welcometothefirstmeetingofours
Womenemployeesworkharderandlongerthanmendo,accordingtoanewstudy
陈旧性下壁心肌梗死的心电图表现为A.Ⅱ、Ⅲ、aVF有病理性Q波 B. C.
依坎填入下面一段文字括号内的词语,恰当的一组是:这已是三十多年前的事了,我最近
1993年,英国城乡规划协会成立了可持续发展研究小组,其提出的规划原则包括(
小儿麻痹症引起的下肢萎缩()A.生理性萎缩 B.营养不良性萎缩 C.神经性萎
最常见的动脉瘤是 A.颈动脉瘤B.锁骨下动脉瘤C.腋动脉瘤D.腹主动脉瘤
下列关于强调事项段的理解中,错误的是( )。A.强调事项段是对已在财务报表中恰
最新回复
(
0
)