首页
登录
从业资格
对培训效果进行行为评估的时间应为( )。A.课程开始时 B.培训结束三个月或
对培训效果进行行为评估的时间应为( )。A.课程开始时 B.培训结束三个月或
资格题库
2022-08-02
90
问题
对培训效果进行行为评估的时间应为( )。A.课程开始时B.培训结束三个月或半年以后C.课程结束时D.培训结束半年或一年以后
选项
A.课程开始时
B.培训结束三个月或半年以后
C.课程结束时
D.培训结束半年或一年以后
答案
B
解析
见教材表3—15。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018534.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对企业招聘活动过程的评估。主要采用的评价指标有( )A.信度 B.标准差
培训有效性评估应该始于( )A.培训目标 B.培训需求分析 C.培训方案
人力资源的一般特点不包括( )A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D
劳动参与假说是以( )的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为前提。A.男性成年
劳动法的立法宗旨在于( )A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为 C.保护
绩效管理系统评估的内容不包括( )A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的
( )是培训有效性评估的主要内容。A.培训目标 B.培训内容 C.培训成果
( )是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并
培训效果信息的种类包括( )方面的信息。A.培训时间选定 B.受训群体选择
劳动法律行为应当符合的基本要求是( )A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和
随机试题
Theoddsthatacertaineventwilloccuristheratiooftheprobabilitythatth
TheSupremeCourt’sdecisionsonphysician-assistedsuicidecarryimportant
[originaltext]Theprivatemotorvehiclehasgivenusafreedomourancestor
Thecommitteeistotallyopposed________
能够利用已有的知识对信息进行分析、计算、比较、判断、联想、决策是智慧化的()
A.《景岳全书》 B.《医学正传》 C.《先醒斋医学广笔记》 D.《医贯》
商业银行债券投资的目标,主要是()。A:平衡流动性和盈利性B:降低资产组合风险
甲公司持有乙公司30%的股权,能够对乙公司施加重大影响。20×2年度乙公司实
计算机监控系统中的测量部分,常用电测量和综合保护测控装置的测量部分,用于测量的电
对供热水利系统管网的阻力和压差等加以调节和控制,以满足管网系统按预定要求正常和高
最新回复
(
0
)