首页
登录
从业资格
劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为
劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为
admin
2022-08-02
48
问题
劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型
选项
A.品质导向型
B.结果导向型
C.行为导向型
D.综合型
答案
B
解析
结果导向型的绩效考评方法,主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018508.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动参与假说是以( )的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为前提。A.男性成年
()是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。A.初步面试
劳动法的立法宗旨在于( )A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为 C.保护
( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A.
绩效管理系统评估的内容不包括( )A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的
( )是由若干评定要素综合平均的结果,它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专
以改善生产方法和管理而造成的失业,称为( )A.摩擦性失业 B.结构性失业
( )是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A.质量管理小组 B.合理
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院
以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )A.它按一定百分比,将考评者强制分配
随机试题
Thedayswhenjournalismwaslimitedtoobtainingpressbriefingsandwriti
[originaltext][5]/[6]Attacksbyterroristshaveledtoadramaticfallint
Thecityof_____isnicknamed“SpaceCi
设x1,x2是任意两个相互独立连续随机变量,它们的概率密度函数,分别为f1(x)
甲、乙外出游玩,向丙借相机一部,用毕甲将相机带回家。丁到甲家见此相机,执意要以3
在凯恩斯学派的货币政策传导理论中,其传导机制的核心是()。A.基础货币
右图所示的是哪种典型地貌?() A.风蚀地貌 B.冰川地貌 C.丹
下列关于应用软件的描述中,正确的是()。 A.Access是电子表格软件
根据《建设工程监理合同(示范文本)》,附加工作是指监理合同( )。【新教材变动】
施工总体部署是施工组织设计的重要内容之一,其主要内容有()。A.建立施工管理机构
最新回复
(
0
)