首页
登录
从业资格
在接到已经生效的工资协议后,协商双方应于( )日内,以适当的形式向双方人员公布
在接到已经生效的工资协议后,协商双方应于( )日内,以适当的形式向双方人员公布
admin
2022-08-02
76
问题
在接到已经生效的工资协议后,协商双方应于( )日内,以适当的形式向双方人员公布。A.3B.5C.8D.10
选项
A.3
B.5
C.8
D.10
答案
B
解析
本题考查的是工资协议生效后,公布的时间限制。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018413.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )A.评价中心是现有的人员 B.以
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )A.社会平均工资水平 B.劳
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点:③确定
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )A.推荐法 B.布告法 C.档
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是( )A.坦诚接受处罚 B.积极
企业文化的自律功能是指( )A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机 B.严
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )A.社会平均工资水平 B.劳动就业
人员配置的原理包括( )A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原
工资奖金调整的方式包括( )A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.福利性调
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )A.程序分析 B.流
随机试题
•Readthetextbelowabouttimemanagement.•Inmostofthelines(41-52)ther
ThereareseveralhypothesesabouttheoriginsofthefirstNeolithicsettle
CustomsofficersataLondonairportyesterdayfound500,000poundsworthof
预应力混凝士桥梁用塑料波纹管的环刚度不应小于()kN/m3。A.3 B.
目前我国学校教育中的综合课程本质上还是属于()A.活动课程 B.学科课程 C
(2018年5月)关于工作岗位设计的表述,不正确的是( )。A.要以科学的劳动
(2018年真题)下列不属于风险管理类指标的是()。A.资本金收益率 B.信
气温逆增( )。A.随高度的上升,气温不变 B.随高度的上升,气温下降 C
在归整或保存审计工作底稿时,下列表述中错误的有()。A.如果未能完成审计业务,
除专用合同条款另有约定外,解释合同文件的优先顺序正确的是()。A.合同协议书→
最新回复
(
0
)