首页
登录
从业资格
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
考试题库
2022-08-02
80
问题
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书B.关键绩效C.企业的价值体系D.企业的战略方案和计划
选项
A.工作岗位说明书
B.关键绩效
C.企业的价值体系
D.企业的战略方案和计划
答案
D
解析
战略目标确定以后,就要利用业务价值树进行决策分析,对战略方案和计划进行评价,并按照它们对企业价值创造的贡献大小进行排序,分别建立企业的价值体系,并以此找出企业中数目有限的关键战略价值驱动因素,进而确定关键的部门和岗位。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018339.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。A.技术工作人员 B.生产作业人员
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()。A.企业外部环境
公司员工绩效评审系统的功能有( )A.约束考评者 B.解决绩效考评中存在的问
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )A.少而精原则 B.综合性原则
培训前对培训师的基本要求是( )A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )A.预测企业未来的人事变动 B.找
面试前的准备工作有( )A.确定面试目的 B.设计面试问题 C.确定面试时
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )A.程序分析 B.流
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分
随机试题
[audioFiles]audio_eufm_j33_001(20082)[/audioFiles]A、Thewomanisthinkingabout
PerhapslikemostAmericansyouhavesomeextrapoundsto【S1】______.Youmaye
It’sdifficulttoimaginetheseaeverrunningoutoffish.It’ssovast,so
下列集装箱货物运输的交接方式中,拆箱交付的是( )。A.站到站、门到门、场到站
我疑心这是极好的文章,因为读到这里,他总是微笑起来,而且将头仰起,摇着,向后拗过
公路安全设施中,()是一种与道路等宽的圆形凸起构造物,用于降低车辆行驶速度
“十三五”期间,全国普通高校毕业生人数平均每年增长:A.25万人 B.
劳动关系转变为劳动法律关系的种类有()A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系
cAMP的作用是( )。A.活化PKA B.活化PKC C.活化PLA
下列关于开放式回购的说法,错误的是()。A:在回购期内,逆回购方有权对质押证券进
最新回复
(
0
)