首页
登录
从业资格
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是( )。A.身体素质 B.婚姻状况
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是( )。A.身体素质 B.婚姻状况
最全题库
2022-08-02
101
问题
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是( )。A.身体素质B.婚姻状况C.工作经验D.性别年龄
选项
A.身体素质
B.婚姻状况
C.工作经验
D.性别年龄
答案
A
解析
结构性要素包括:①身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018321.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工配置的基本方法包括( )A.以人为标准进行配置 B.以性别为标准进行配置
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )A.员工同事的评价
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A.登
( )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工
“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )A.员工 B.中层主管 C.上
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。A.品德 B.知识 C.行为
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )A.60% B.70%
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大
随机试题
Youwillhearfiveshortpieces.Foreachpiecedecidewherethespeakeris.Wri
AboutWetlandsintheU.S.A.Peopleenjoyafamoussoup(SH
Ifyou’refindingittoughtolandajob,tryexpandingyourjob-huntingpla
E-mail1To:DBLOnlineFrom:MarshaSmithSubject:OrderDear
硫脲类药物用于甲状腺功能亢进内科治疗的正确给药方式是()A:开始给小剂量,以后
下列各项,不属于气血不足证常见脉象的是A.虚 B.细 C.涩 D.微 E
(2017年11月)构建胜任特征模型的定量方法包括()。A.相关分析法
患者,干咳,咳声短促,痰中时有带血,如丝如点,色鲜红,午后手足心热,皮肤干灼,有
我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以()为基础。A.实地盘存制
下列关于债务重组的说法中,不正确的是( )。A.企业在判断债务重组是否构成权益性
最新回复
(
0
)