首页
登录
从业资格
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法 B.相关分析
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法 B.相关分析
考试题库
2022-08-02
112
问题
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法B.相关分析法C.综合分析法D.曲线分析法E.直线分析法
选项
A.要素分析法
B.相关分析法
C.综合分析法
D.曲线分析法
E.直线分析法
答案
ACD
解析
本题考查的是测评结果分析法的种类。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018267.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )A.培养员工的忠诚度 B.促进团结,
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、
用人单位制定劳动纪律,应当()A.内容合法 B.结构完整 C.广泛征询员工的
常用的岗位评价方法有()A.排序法 B.因素比较法 C.归类法 D.海氏评
薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的()等方面的情况,支付给员工相应的薪酬。
企业员工绩效评审系统的主要功能包括()A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩
常用的效度评估类型包括()A.预测效度 B.标准效度 C.内容效度 D.内
选择招聘渠道的主要步骤包括()A.确定人员招聘的目标 B.分析单位的招聘要求
随机试题
( )是一种旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术。A.价值工程 B.工
A类网络是很大的网络,每个A类网络中可以有( )个网络地址。实际使用中必须把A
A.霍纳综合征 B.呼吸困难 C.声音嘶哑 D.音调低沉 E.进食呛咳双
商业银行的薪酬主要包括()。A.基本薪酬 B.津贴和补贴 C.绩效薪酬
从我国QFII机制的内容设计上来看,具有的特点不包括()。A.QFII机制
有限责任公司公开发行公司债券应符合的条件包括()。 ①净资产不低于人民币60
A.肾上腺素B.氢化可的松C.硫酸奎尼丁D.对乙酰氨基酚E.阿司匹林需检查酮体的
班里要推选一位同学到校迎新晚会上表演。班长征询同学意见 ①小王说:小刘很有艺术
养老机构照顾是老年社会工作服务的一种,下列养老机构照顾的说法中表述不正确的是(
与联合试运转费相关的是()。A、设备调试费 B、试运转材料费 C、设备缺陷
最新回复
(
0
)