首页
登录
从业资格
在制定培训规划时。应在( )之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限 B
在制定培训规划时。应在( )之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限 B
练习题库
2022-08-02
51
问题
在制定培训规划时。应在( )之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限B.培训费用与企业人工成本C.企业正常生产与培训项目D.培训费用与员工培训意愿E.员工培训与个人职业生涯规划
选项
A.培训项目与培训完成期限
B.培训费用与企业人工成本
C.企业正常生产与培训项目
D.培训费用与员工培训意愿
E.员工培训与个人职业生涯规划
答案
CE
解析
本题考查的是在制定培训规划时的综合平衡要求。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018177.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、(
()不属于选择最优培训方法的基本要求。A.简便易行,使用范围广泛 B.应针对具
理论型学习风格可以选择()的培训模式。A.以受训者为主 B.角色扮演 C.以
()主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化,实际上是知识、技能和态度的转
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象
企业人力资源管理费用不包括()A.招聘费用 B.日常行政管理费用 C.培训费
管理岗位培训规范的内容不包括()A.资格要求 B.指导性培训计划 C.推荐教
培训效果评估的层次主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本
参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括( )。A.案例研究法
组织规划的内容不包括( )。A.组织调查 B.组织诊断 C.组织调
随机试题
Themostinterestingarchitecturalphenomenonofthe1970’swastheenthusia
Waffles?Frenchtoast?Bacon?Bigbreakfastsmaybeathingofthepast.Acc
[originaltext]M:IhopeyouwillspendNewYear’sEvewithus.W:I’dloveto,
Whatchangehasbeenmadetoeachpartofthehealthclub?ChooseFIVEanswersf
[originaltext]GettinginShapeInterviewer:Ralph,
下列选项中符合纽曼保健系统理论观点的是A.人是与环境相互影响的开放系统,是生理、
下列关于EDTA滴定法正确的是()。A.可用于测定水泥和石灰综合稳定材料中结合料
根据《证券发行上市保荐业务管理办法》,发行人应当及时通知或者咨询保荐机构,并将相
关于妊娠期用药,不符合用药原则的是A.尽量联合用药B.权衡利弊,避免滥用抗菌药物
押品价值评估的方式不包括()。A.内部评估 B.外部评估 C.直接评估
最新回复
(
0
)