首页
登录
从业资格
培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。A.可以达到的目标 B.应该达到的
培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。A.可以达到的目标 B.应该达到的
最全题库
2022-08-02
62
问题
培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。A.可以达到的目标B.应该达到的目标C.必须达到的目标D.高层管理人员目标E.基层人员目标
选项
A.可以达到的目标
B.应该达到的目标
C.必须达到的目标
D.高层管理人员目标
E.基层人员目标
答案
ABC
解析
培训目标可以分解为三种不同层次的目标:一是可以达到的目标,二是应该达到的目标,三是必须达到的目标。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018160.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()可用于各级管理人员的培训,其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动
理论型学习风格可以选择()的培训模式。A.以受训者为主 B.角色扮演 C.以
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果 B.投资净收益 C.情感
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象
企业定员必须以实现()为依据。A.企业生产经营目标 B.劳动生产率提高 C.
管理岗位培训规范的内容不包括()A.资格要求 B.指导性培训计划 C.推荐教
培训效果评估的层次主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本
福利管理的主要内容包括( )。A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标
以下关于目标管理法的说法正确的是( )。A.能为晋升决策提供依据 B.很
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
随机试题
BasicsaboutSpringBreakSafety1.TravelsafetyValiddriving【T1】【T1】______Aw
MyfavoriteT.V.show?"TheTwilightZone."I【B1】______liketheepisode
IntheUnitedStates,______isclaimedtobethebirthplaceandcapitalcityof
在安装专业措施项目清单中,吊装加固项目工作内容及包含范围为()。A:行车梁加固
下列不适合用于HIV感染的消毒方法是A.压力蒸气灭菌法 B.75%乙醇 C.
变电站室内设备着火,在未熄灭前严禁开启(____)设施通风$;$除湿机$;$空调
下面四个图形中,只有一个是由上面的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成
影响行业风险的外部因素有()。A.行业成熟度 B.替代品潜在威胁 C.相对
从事期货交易活动,应当遵循的原则包括()。A.公平 B.公开 C.公
患者,男性,60岁。1小时前呕血1000ml。既往史:HBsAg(+)20年,冠
最新回复
(
0
)