首页
登录
从业资格
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变
考试题库
2022-08-02
59
问题
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响C.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
选项
A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个
B.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响
C.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况
D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
答案
B
解析
经济计量模型法需要考虑不同自变量之间的影响。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018093.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于佣金的说法正确的是（ ）。A.严格意义上讲，佣金并不是奖金 B.
人力资源配置的原理包括（ ）。A.要素有用原理 B.能位对应原理
下列选项中关于排列法说法正确的是（ ）。A.简单易行 B.花费时间少
关于内部招募中的布告法说法正确的是（ ）。A.特别适用招聘非管理层员工
（ ）属于内部招募方法。A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法
（ ）应当充分体现企业的价值观和经营理念。以及人力资源管理发展战略和策略的要求
（ ）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
审核人力资源费用预算的基本要求不包括（ ）。A.最小化 B.合理性
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（ ）。A.图解式评价量表法 B.合
为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）
随机试题
[audioFiles]audio_ezfm_0019(20104)[/audioFiles]Isyourfamilyinterestedi
Smokingis______inpublicbuildings.A、avoidedB、prohibitedC、rejectedD、repelle
[originaltext]W:Goodmorning,Mr.Pitt.Dositdown.M:Thankyou.W:Firstof
①～②轴之间有几根檩条？（按简支计算）() A.18 B.20
根据《建设工程施工合同文本》规定的工程索赔程序，承包人应在索赔事件发生（ ）天
借壳上市属于上市公司（）形式之一。A.资产配置 B.资产重组 C.破产
对于每日按照面值进行报价的货币市场基金，应当（）进行收益分配。A.每日
投资者的风险容忍度取决于风险承受能力和意愿。其中,风险承受能力的影响因素包括()
财政收入中，（）是在政府活动中引入市场原则的行为，是政府的一种准市场活动。A.
A. B. C. D.
最新回复
(
0
)
