首页
登录
从业资格
属于薪酬市场调查主要方法的是( )。IA.经验总结法 B.头脑风暴法 C.
属于薪酬市场调查主要方法的是( )。IA.经验总结法 B.头脑风暴法 C.
最全题库
2022-08-02
63
问题
属于薪酬市场调查主要方法的是( )。IA.经验总结法B.头脑风暴法C.个案研究法D.问卷调查法E.文献收集法
选项
A.经验总结法
B.头脑风暴法
C.个案研究法
D.问卷调查法
E.文献收集法
答案
DE
解析
薪酬市场调查的主要方法包括:问卷调查法、面谈调查法、文献收集法和电话调查法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018062.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。A.年龄与工龄 B.劳动绩效
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。A.图解式评价量表法 B.合
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )
下列关于发布广告的描述不正确的是( )。A.广告是内部招募最常用的方法之一
( )是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
( )又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法 B.管理者训练法
针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有( )。A.关键绩效法 B.图解式评
( )是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大
要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套( )评估标准。A.政治水平 B
随机试题
[originaltext]M:Butdon’tmanymoreparentsliveapartfromtheirmarriedchil
[originaltext]Thisis4o’clock.Hereisthenewssummary.Therehasbeena
Itwastwelveo’clockatmidnight______theyarrivedata______village.A、since;a
DoyouknowTim’sbrother?Heis______thanTim.(2005年考试真题)A、muchmoresportsman
在企业实际的技术创新中,多半是()A.首创创新 B.改创创新 C.仿创创新
长期备用隔离开关运行后应对其进行()红外测温。一次$;$二次$;$三次$;$四次
温家宝总理去年在全国依法行政工作会议上指出,建设法治政府。是加强政府自身建设、提
下列各项中,不属于借款费用的是( )。A.外币借款发生的汇兑收益 B.承租人
工业管道系统泄漏性试验的正确实施要点有( )。A.输送极度和高度危害介质的管道
下列标准中属于国家强制性标准的有()。A.工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护
最新回复
(
0
)