首页
登录
从业资格
狭义的人力资源规划包括（ ）。A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员
狭义的人力资源规划包括（ ）。A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员
考试题库
2022-08-02
66
问题
狭义的人力资源规划包括（ ）。A.人员培训计划B.人员补充计划C.人员配备计划D.人员薪酬计划E.人员晋升计划
选项
A.人员培训计划
B.人员补充计划
C.人员配备计划
D.人员薪酬计划
E.人员晋升计划
答案
BCE
解析
人力资源规划有广义与狭义之分，广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划，而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。狭义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有：人员配备计划；人员补充计划；人员晋升计划。故选BCE。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018048.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
审核人力资源费用预算的基本要求不包括（ ）。A.最小化 B.合理性
人力资源费用支出控制的基本原则不包括（ ）。A.及时性 B.节约性
（ ）的大小反映了人员招聘有效性以及准确性。A.录用合格比 B.招聘完成
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A.
培训内部资源主要包括（ ）。A.专业培训人员 B.具备特殊技能的员工
下列各选项属于绩效面谈准备工作的是（ ）。A.拟订面谈计划 B.明确面谈
（ ）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A
（ ）也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.比
以下各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。A.招聘费用 B.劳动争议处
在管理内容上，现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心 B.以企业为中心
随机试题
[originaltext]Mrs.Brown(W)FelixSmith(M)Now,listentoPartOneofthein
WhichofthefollowingitalicizedphrasesindicatesPURPOSE?A、Weworkedroundth
Truepatriotism________puttingtheinterestsofonecountryaboveeverything,
变速是引发眩晕的主要原因之一，包括（ ）。A．提速和减速 B．升高和降低
钢筋拉伸和冷弯检验,如有某一项试验结果不符合标准要求,则从同一批中任取（）
有关视神经与视交叉区的解剖学特点，下列描述不正确的是A.视神经自视盘后方到内口为
行政法律关系内容是指“行政法律关系主体所享有的权利和承担的义务”。下列不属于该“
企业决策人行为和经营观念的变化直接反映了公司经营的变化，对企业产生巨大影响，从而
下列关于会计职业道德与会计法律制度的联系的说法中，不正确的是()。A、两者有共同
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)
