首页
登录
从业资格
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因 B.外因 C.稳
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因 B.外因 C.稳
资格题库
2022-08-02
41
问题
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因B.外因C.稳因D.非稳因
选项
A.内因
B.外因
C.稳因
D.非稳因
答案
C
解析
稳因即稳定原因,是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素,如行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。?
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017971.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在
关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观
( )是面试的一项核心技巧。又称为行为描述提问。A.引导式提问 B.举例
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是( )。A.具有良好的反馈功能
影响企业支付能力的因素有( )。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率
行为主导型的绩效考评着眼于( )。A.他这个人怎么样 B.于什么
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A
关键事件法的缺点是( )。A.不能了解下属如何消除不良绩效 B.记录和观察费
满足安全需要的行为包括( )。A.免受失业和经济危机的威胁 B.受到许多
( )是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A.质量管理小组 B.
随机试题
【S1】[br]【S6】mere→merely仅仅,只不过,第51空这里只能填副词。
Whoistheinterviewee?[originaltext]Interviewer:WhatwerethethingsinBrita
Lessthanayearago,anewgenerationofdietpillsseemedtoofferthelon
[originaltext]Economistsacrosstheworldareexpressingconcernsaboutris
Videoconferencingisgraduallybecominganacceptedmeansinwhichtodobus
[originaltext]M:Hi,Betty.MayIhaveadiscussionaboutthetrainingprogram
A.成分相互作用B.气体C.pH值改变D.变色E.水解硫酸锌在中性或弱碱性溶液中
决定利率水平的因素主要包括()。(2009年真题)A.平均利润率 B.资金
上行性感染的肾盂肾炎病变最轻的部位是A.肾小管 B.肾间质 C.肾盂黏膜
根据《标准施工招标文件》,关于发包人责任和义务的说法,错误的是( )。A.按专
最新回复
(
0
)