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关于人力资源预测的说法，不正确的是（ ）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生
关于人力资源预测的说法，不正确的是（ ）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生
免费题库
2022-08-02
84
问题
关于人力资源预测的说法，不正确的是（ ）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
选项
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
答案
D
解析
P56 D
知识点：人力资源预测的含义，内容，作用，局限性
对人力资源预测的理解
人力资源规划的存量与增量预测，特种人力资源预测
人力资源预测的作用
人力资源预测的局限性
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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