实行一岗一薪制，需要评价的岗位因素包括（　　）。A．职责范围 B．薪酬水平

考试题库2022-08-02 59

问题实行一岗一薪制，需要评价的岗位因素包括（　　）。A．职责范围B．薪酬水平C．劳动强度D．责任大小E．在岗人数

选项 A．职责范围
B．薪酬水平
C．劳动强度
D．责任大小
E．在岗人数

答案 ACD

解析在实行一岗一薪制时，一定要对岗位进行全面的分析，并对有关因素进行评价。评价的具体内容有：岗位责任范围和责任程度，岗位对员工的技能水平要求、岗位劳动强度、劳动条件等，通过评价得出岗位的综合分数，据此确定岗位系数以及岗位的薪酬额度。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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企业人力资源管理师

（　　）属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬

绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（　　）。A.考评方法的再审核

三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。A.岗位分析 B

作业组是企业中最基本的协作方式，需要成立作业组的情形包括（　　）。A.生产作业需

为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（　　）。A.一般知识和能力

岗位规范的内容包括（　　）。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.

满足安全需要的行为包括（　　）。A.免受失业和经济危机的威胁 B.受到许多

支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。A.对外具有竞争力原则

岗位规范的具体内容不包括（　　）A.岗位名称 B.任职条件 C.技术

确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。A.少而精的原则 B.界限清晰

Peopleallovertheworldtodayarebeginningtohearandlearnmoreandmore

[originaltext]Whydosomanypeoplelivetoahealthyoldageincertainpa

Ofallthe【C1】______ofagoodnight’ssleep,dreamsseemtobeleastwithin

在水利水电工程地质勘察中，应采用()手段了解地基岩土层的岩性、构造、进行准确

血液病婴幼儿术中应加强呼吸管理，注意减少无效腔，其中呼吸频率应保持多少次／分，以

肥胖的具体干预原则包括（　　）。A.采取综合措施，预防和控制肥胖 B.主要在青

烟雾浓度可通过测定光线在烟雾中的透过率来确定。（）

A.通解 B.特解 C.不是解 D.既不是通解又不是特解，而是解

立井井筒施工时，当井筒较深且超过吊泵排水扬程较多时，可用（）排水。A、接长吊泵排

关于玻璃幕墙玻璃板块制作，正确的有（）。A.注胶前清洁工作采用“两次擦”的工艺进

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（ ）属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬

绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（ ）。A.考评方法的再审核

三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。A.岗位分析 B

作业组是企业中最基本的协作方式，需要成立作业组的情形包括（ ）。A.生产作业需

为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（ ）。A.一般知识和能力

岗位规范的内容包括（ ）。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.

满足安全需要的行为包括（ ）。A.免受失业和经济危机的威胁 B.受到许多

支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（ ）。A.对外具有竞争力原则

岗位规范的具体内容不包括（ ）A.岗位名称 B.任职条件 C.技术

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血液病婴幼儿术中应加强呼吸管理，注意减少无效腔，其中呼吸频率应保持多少次／分，以

肥胖的具体干预原则包括（ ）。A.采取综合措施，预防和控制肥胖 B.主要在青

烟雾浓度可通过测定光线在烟雾中的透过率来确定。（）

A.通解 B.特解 C.不是解 D.既不是通解又不是特解，而是解

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