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薪酬制度总体设计的前期工作包括( )。A.个人业绩考评 B.薪酬的市场调查
薪酬制度总体设计的前期工作包括( )。A.个人业绩考评 B.薪酬的市场调查
考试题库
2022-08-02
73
问题
薪酬制度总体设计的前期工作包括( )。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
选项
A.个人业绩考评
B.薪酬的市场调查
C.确定薪酬原则与策略
D.薪酬制度的调整
E.工作岗位分析与评价
答案
BCE
解析
企业薪酬设计程序图如图5—1所示。其中,确定企业员工的薪酬原则与策、岗位分析与评价和薪酬的市场调查是薪酬制度设计的前期工作。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017712.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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