2. 从业资格
  3. 人力资源规划必须和企业面临的（　　）要素相协调。A．企业的外部环境 B．企业的

人力资源规划必须和企业面临的（　　）要素相协调。A．企业的外部环境 B．企业的

最全题库2022-08-02  66
问题 人力资源规划必须和企业面临的（　　）要素相协调。A．企业的外部环境B．企业的行业特征C．企业的文化特征D．企业发展战略E．工作的组织方式
选项 A．企业的外部环境
B．企业的行业特征
C．企业的文化特征
D．企业发展战略
E．工作的组织方式
答案 ABCD
解析 人力资源规划必须和企业面临的环境相协调。企业面临的环境包括：①外部环境，包括经济环境、人口环境、科技环境、文化法律等社会因素；②内部环境，包括企业的行业特征、企业的发展战、企业文化和企业自身的人力资源及人力资源管理系统。
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