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工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）等一系列文件。A．培训制度 B．
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）等一系列文件。A．培训制度 B．
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2022-08-02
86
问题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）等一系列文件。A．培训制度B．工作说明书C．工资制度D．任务计划表
选项
A．培训制度
B．工作说明书
C．工资制度
D．任务计划表
答案
B
解析
工作岗位分析的最终成果是形成工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件，必须以工作岗位的再设计、再改进为基础，才能发挥其应有的各种职能和作用，全面实现人力资源管理的基本目标。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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