首页
登录
从业资格
职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争
职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争
题库
2022-08-02
66
问题
职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议
选项
A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议
答案
A
解析
按照劳动争议的主体,劳动争议可划分为:①个别争议。职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的。②集体争议。职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的。③团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017573.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )。A.组织参与 B
根据劳动法的规定。( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代
平等协商的职工代表经( )选举产生。A.职工 B.工会代表 C.工人 D
用人单位基本医疗费的缴费率应控制在职工工资总额的( )左右。A.2% B.4
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通。相互理解和合
我国法律规定。集体合同协商代表双方人数对等,各方至少( )名,并确定一名首席代
企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种( )。A.群众自治活动 B.内
招募成本效益的计算公式为( )。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本 B.
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按机器
随机试题
Theenergycrisis,whichisbeingfeltaroundtheworld,hasdramatizedhow
Thefirsttimecouldhavebeenchalkeduptocharmingidiosyncrasy.Theseco
"Andtherethematterrested."inthefirstparagraphprobablymeansthesullen
关于演出经营者的主体地位的描述,说法正确的是()。A.卖方市场主要特点是需求大于
填隙碎石基层实测项目中关键项目是固体体积率和厚度。()
患者男,30岁。患“化脓性扁桃体炎”,医嘱青霉素皮试,护士做青霉素皮试后约五分钟
教育是新生一代成长的与社会生活延续和发展不可缺少的手段,为一切人和一切社会所必须
甲说:高学历能让人找到好工作赚大钱。乙说:谁说的?比尔?盖茨没拿到大学毕业证就出
()等与利尿剂如呋塞米合用时,可加重肾功能损害A.头孢美唑 B.头孢西丁
患者男,40岁。主诉颊黏膜白色斑块约1年,检查见左侧颊黏膜约1cm×1.5cm的
最新回复
(
0
)