首页
登录
从业资格
( )不属于绩效考评结果的分布误差。A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾
( )不属于绩效考评结果的分布误差。A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾
最全题库
2022-08-02
78
问题
( )不属于绩效考评结果的分布误差。A.宽厚误差B.严苛误差C.中间倾向D.相似偏差
选项
A.宽厚误差
B.严苛误差
C.中间倾向
D.相似偏差
答案
D
解析
绩效考评结果的分布误差主要有宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向。D项属于自我中心效应的表现。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017549.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标
( )也称经验效度,是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。A.函
考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A
下列关于目标管理法的说法,错误的是( )。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
绩效管理调查问卷的内容包括( )。A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有( )。A.真实性
下列关于绩效计划的特征,说法错误的是( )。A.制订绩效计划是一个双向沟通的过
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑的因素有( )。A.管理成本 B.工作实
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是( )。A
随机试题
______thiskindofcake,andyouwilllikeit.A、TryB、TryingC、TotryA此题考查祈使句。
SofarasEnglish______,thetruthof"IfAthenB"simplypointsoutthefact
Infaceoftheevolvingglobaleconomy,theauthorsuggeststhattheemphasisin
[originaltext]W:Youareon"JustOneThing"today.Dr.LawrenceRoseniswith
患妇,28岁,足月顺产后二周开始下床活动,觉左下肢痛,肿胀,左下肢皮肤略发绀,皮
某版高中语文教材必修(3)中,在“表达与交流”专题中,设置了四个栏目,分别是“多
心的募穴是()A.极泉 B.膻中 C.巨阙 D.鸠尾 E.天池
现有增长型永续年金理财产品,明年会分红1.3元,并将以5%的速度增长下去,年贴现
定金和订金的性质不同、效力不同、数额限制不同。()
中学生的观察力具体表现为( )A.目的性强 B.准确迅速 C.长期坚持
最新回复
(
0
)