管理人员培训开发计划的编制应坚持以（　　）为中心。A．服务培训对象 B．培训需

免费题库2022-08-02 75

问题管理人员培训开发计划的编制应坚持以（　　）为中心。A．服务培训对象B．培训需求分析C．确定培训目标D．设计培训内容

选项 A．服务培训对象
B．培训需求分析
C．确定培训目标
D．设计培训内容

答案 A

解析管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心，以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017546.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

员工福利管理的原则包括（　　）。A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原
劳动纪律的内容包括（　　）。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.
下列关于目标管理法说法正确的是（　　）。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标
在生产型企业，（　　）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A.管理
培训激励制度的主要内容不包括（　　）。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方
（　　）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转
下列关于目标管理法的说法，错误的是（　　）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
绩效管理调查问卷的内容包括（　　）。A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（　　）。A.设计者需要精湛的设计能力 B
培训项目规划的主要内容包括（　　）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算

随机试题

发行折扣率是指（　　）。A．出版单位批销出版物时实际结算的货款与定价金额的比值
图示均质圆轮，质量为m，半径为r，在铅垂图面内绕通过圆轮中心O的水平轴以匀角速度
关于小儿肥胖的治疗不妥的是A.加强运动 B.食物能量来源主要为高蛋白、低脂肪、
A.细胞培养不出现细胞病变B.导致培养的细胞变肿大C.可能使被感染的T细胞融合形
共用题干 OsteoporosisandMenMentionthewo
A.1 B.3 C.5 D.7
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
肝阳上亢导致眩晕的病机是（　　） A.肝阳素盛，心肝火旺 B.肝阴暗耗，风阳
浅埋暗挖法中，适用于小跨度，连续使用可扩成大跨度的是（　　）。A.全断面法 B
关于滑升模板浇桥墩混凝土的说法，正确的有（　　）。【2022新教材此考点已删除】

最新回复(0)

管理人员培训开发计划的编制应坚持以（ ）为中心。A．服务培训对象 B．培训需

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

员工福利管理的原则包括（ ）。A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原

劳动纪律的内容包括（ ）。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.

下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标

在生产型企业，（ ）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A.管理

培训激励制度的主要内容不包括（ ）。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方

（ ）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转

下列关于目标管理法的说法，错误的是（ ）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（ ）。A.设计者需要精湛的设计能力 B

培训项目规划的主要内容包括（ ）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算

发行折扣率是指（ ）。A．出版单位批销出版物时实际结算的货款与定价金额的比值

图示均质圆轮，质量为m，半径为r，在铅垂图面内绕通过圆轮中心O的水平轴以匀角速度

关于小儿肥胖的治疗不妥的是A.加强运动 B.食物能量来源主要为高蛋白、低脂肪、

A.细胞培养不出现细胞病变B.导致培养的细胞变肿大C.可能使被感染的T细胞融合形

共用题干 OsteoporosisandMenMentionthewo

A.1 B.3 C.5 D.7

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

肝阳上亢导致眩晕的病机是（ ） A.肝阳素盛，心肝火旺 B.肝阴暗耗，风阳

浅埋暗挖法中，适用于小跨度，连续使用可扩成大跨度的是（ ）。A.全断面法 B

关于滑升模板浇桥墩混凝土的说法，正确的有（ ）。【2022新教材此考点已删除】

管理人员培训开发计划的编制应坚持以（　　）为中心。A．服务培训对象 B．培训需

员工福利管理的原则包括（　　）。A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原

劳动纪律的内容包括（　　）。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.

下列关于目标管理法说法正确的是（　　）。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标

在生产型企业，（　　）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A.管理

培训激励制度的主要内容不包括（　　）。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方

（　　）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转

下列关于目标管理法的说法，错误的是（　　）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

绩效管理调查问卷的内容包括（　　）。A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（　　）。A.设计者需要精湛的设计能力 B

培训项目规划的主要内容包括（　　）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算

发行折扣率是指（　　）。A．出版单位批销出版物时实际结算的货款与定价金额的比值

肝阳上亢导致眩晕的病机是（　　） A.肝阳素盛，心肝火旺 B.肝阴暗耗，风阳

浅埋暗挖法中，适用于小跨度，连续使用可扩成大跨度的是（　　）。A.全断面法 B

关于滑升模板浇桥墩混凝土的说法，正确的有（　　）。【2022新教材此考点已删除】