首页
登录
从业资格
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象 B.培训需
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象 B.培训需
免费题库
2022-08-02
75
问题
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容
选项
A.服务培训对象
B.培训需求分析
C.确定培训目标
D.设计培训内容
答案
A
解析
管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心,以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017546.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工福利管理的原则包括( )。A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原
劳动纪律的内容包括( )。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.
下列关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标
在生产型企业,( )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A.管理
培训激励制度的主要内容不包括( )。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方
( )反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度,是学习在工作中的转
下列关于目标管理法的说法,错误的是( )。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
绩效管理调查问卷的内容包括( )。A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。A.设计者需要精湛的设计能力 B
培训项目规划的主要内容包括( )。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算
随机试题
发行折扣率是指( )。A.出版单位批销出版物时实际结算的货款与定价金额的比值
图示均质圆轮,质量为m,半径为r,在铅垂图面内绕通过圆轮中心O的水平轴以匀角速度
关于小儿肥胖的治疗不妥的是A.加强运动 B.食物能量来源主要为高蛋白、低脂肪、
A.细胞培养不出现细胞病变B.导致培养的细胞变肿大C.可能使被感染的T细胞融合形
共用题干 OsteoporosisandMenMentionthewo
A.1 B.3 C.5 D.7
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
肝阳上亢导致眩晕的病机是( ) A.肝阳素盛,心肝火旺 B.肝阴暗耗,风阳
浅埋暗挖法中,适用于小跨度,连续使用可扩成大跨度的是( )。A.全断面法 B
关于滑升模板浇桥墩混凝土的说法,正确的有( )。【2022新教材此考点已删除】
最新回复
(
0
)