首页
登录
从业资格
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象 B.培训需
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象 B.培训需
免费题库
2022-08-02
68
问题
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容
选项
A.服务培训对象
B.培训需求分析
C.确定培训目标
D.设计培训内容
答案
A
解析
管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心,以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017546.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工福利管理的原则包括( )。A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原
劳动纪律的内容包括( )。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.
下列关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标
在生产型企业,( )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A.管理
培训激励制度的主要内容不包括( )。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方
( )反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度,是学习在工作中的转
下列关于目标管理法的说法,错误的是( )。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
绩效管理调查问卷的内容包括( )。A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。A.设计者需要精湛的设计能力 B
培训项目规划的主要内容包括( )。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算
随机试题
EuphemismDefinition-lexicalmeaning:—sp
Manyhandsmakelightwork.______,withunitedeffortthetaskiseasilyaccom
患者男,65岁。缺失。为减小义齿游离端水平向移动。以下不正确的是A.采用双侧联合
女性,26岁,孕32周,诉阴道分泌脓性分泌物增多3天,查体:阴道内见大量脓性分泌
如果对财务报表发表非无保留意见,注册会计师的下列做法中正确的有( )。A、如果财
治疗气虚血瘀、风痰阻络所致中风的处方药是A.牛黄解毒片B.人参再造丸C.鼻渊舒口
变电站须具备完善的安防设施,应能实现安防系统运行情况监视、防盗报警等主要功能,相
下列哪项不是衡量一个城市老龄化程度的指标()。A.老龄化人口比重 B.年龄
世界遗产公约规定,世界遗产所在地国家必须保证遗产的真实性和完整性。世界遗产的功能
蛋白质生理价值的高低主要取决于A.氨基酸的种类 B.必需氨基酸的种类 C.必
最新回复
(
0
)