首页
登录
从业资格
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。A.正式评估
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。A.正式评估
资格题库
2022-08-02
67
问题
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。A.正式评估B.非正式评估C.建设性评估D.总结性评估
选项
A.正式评估
B.非正式评估
C.建设性评估
D.总结性评估
答案
B
解析
非正式评估是指评估者依据自己的主观性判断,而不是用事实和数字来加以证明。非正式的培训评估是建立在评估者的主观看法上,但在有些时候能够发挥很大的作用,尤其是在对培训者与培训对象之间的关系以及培训对象对待评估的态度等问题作出评估时。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017463.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于泰勒模式的说法,错误的是( )。A.没有对目标本身进行评估 B.注重预期
下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是( )。A.排列法 B.关键事件法
在招聘评估中,录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A.数量 B
成本效益评估的类型主要包括( )。A.人员录用成本效益分析 B.招募成本效益
下列对笔试法的描述正确的是( )。A.成绩评定比较主观 B.可以对大规模的应
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果 B.效果性成果 C.
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.判断
常用的效度评估类型包括( )。A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度
( )方法是以某种价值判断为基础。A.实证研究 B.调查研究 C.考察研究
筛选简历时。应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
随机试题
NewYear’sresolutionsarethosespeciallittlepromisesyou(1)_____tobel
TheScienceofInterruptionsIn2000,
海明码是一种纠错编码,一对有效码字之间的海明距离是(),如果信息为6位,要求
露天矿边坡滑坡是指边坡体在较大的范围内沿某一特定的剪切面滑动,从而引起滑坡灾害。
A.T~T B.T~T C.T~T D.T~T E.T~T上腹壁反射消失
患者,女,34岁,10天前下田不慎脚趾被玻璃划伤,近两天发热,厌食,说话受限,咬
2014年3月我国粗钢产量与钢材的产量比为:() A.1:1.35 B.
企业组织结构的设计包括( )和工作岗位设计等多项内容。A.组织环境分析 B.
下列情况中,哪些是主犯?() A.组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的人 B.
我国《证券公司融资融券业务试点管理办法》规定,客户交存的担保物价值与其债务的比例
最新回复
(
0
)