首页
登录
从业资格
下列关于技术性笔试的说法错误的是( )。A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗
下列关于技术性笔试的说法错误的是( )。A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗
admin
2022-08-02
51
问题
下列关于技术性笔试的说法错误的是( )。A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的B.技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式C.对于相关专业知识水平要求得比较高D.主要涉及岗位需要解决的技术性问题
选项
A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的
B.技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
C.对于相关专业知识水平要求得比较高
D.主要涉及岗位需要解决的技术性问题
答案
B
解析
B项,非技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017458.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。A.岗位规范的结构形式呈现多
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。A.劳动定额应用范围广 B.
下列关于短文法的说法,错误的是( )。A.短文法也称书面短文法 B.短文法是
以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证
以下关于事业部制优点的说法正确的是( )。A.权力下放,有利于最高管理层摆脱日
下列对笔试法的描述正确的是( )。A.成绩评定比较主观 B.可以对大规模的应
下列关于绩效计划的特征说法错误的是( )。A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生( )。A.团体效应 B.远
( )是在一定的生产技术组织条件下。行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高
下列关于绩效计划说法错误的是( )。A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.绩
随机试题
Hehasbeenfiredandwillhaveto______overhisresponsibilityforthecompan
Theproceduresforopeningacheckingaccount______.[br]Inordertoopenana
[originaltext]W:Hello,Iboughtthislaptopcomputeralittleoveramonthago
A)TheSupremeCourtunambiguouslyruledWednesdaythatprivacyrightsarenots
TemperatureThreescalesoftemperature,each
青霉素钠注射剂的皮肤敏感试验药物浓度应为()A:100U/ml B:250U
女性,30岁,GPA,月经规则,4~6天/33天,拟妊娠生育,末次月经为3月20
女性,50岁。反复上腹部疼痛、腹胀5年,无规律性,查体:消瘦,上腹压痛,有舌炎,
下列各旬中,没有语病的一句是()。A.5月8日,俄罗斯国家杜马以压倒性票数批
冰雪景区可持续发展 【背景链接】 进入寒冬,北方不少地区千里冰封、万
最新回复
(
0
)