首页
登录
从业资格
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职
admin
2022-08-02
79
问题
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析B.责任分析C.任职条件分析D.人员分析
选项
A.工作分析
B.责任分析
C.任职条件分析
D.人员分析
答案
D
解析
企业培训的组织分析的具体内容包括:①工作分析,包括工作内容、工作的独立性和多样化程度,员工的劳动行为规范,完成工作的方法和步骤等方面的分析;②责任分析,包括对工作的重要性,配备相应权限,保证责任和权力对应性等方面的分析;③任职条件分析,包括对使用的机器设备、材料性能、工艺过程、操作规程及操作方法、工具的选择和使用、安全技术、企业管理以及其他管理和专业知识的最低要求;④督导与组织关系分析,包括对工作的协作关系和隶属关系的分析;⑤组织文化分析,包括分析组织哲学、经营理念、组织精神风气等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017454.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和(
( )应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定
( )是一种新开发出来的绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
( )是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A.强制分布法
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。A.岗位规范的结构形式呈现多
作为绩效面谈中非常重要的一项内容,( )是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现
( )是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价
以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证
培训需求分析是( )的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培
随机试题
InthefirstyearorsoofWebbusiness,mostoftheactionhasrevolvedaro
Traditionally,theAmericanfarmerhasalwaysbeenindependentandhard-wor
中国政府对计划生育政策进行了修改完善。TheChinesegovernmenthasmodifiedthefamilyplanningpolic
孔子(Confucius),伟大的教育家和思想家,生于公元前551年。孔子30岁开始讲学,弟子来自社会各阶层。他曾亲身执教3000多名弟子,72贤就在
根据狭义人力资源规划的内涵,其任务在于根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方
在施工阶段,由施工单位编制的施工组织设计称为()。A.实施性施工组织设计 B
某流感患者的房间长4m、宽3m、高3m,家人为其用食醋熏蒸消毒空气,食醋用量为A
竞争五要素分析法的内容包括()A.对顾客群的分析 B.对新加入竞争者的分析
髋关节后脱位的描述,错误的是 A.患髋疼痛,不能活动.B.患肢短缩 C.患髋
根据《建设工程质量管理条例》的规定,有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏的最
最新回复
(
0
)