制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

练习题库2022-08-02 76

问题制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离B．适合现代小型企业组织的需要C．以理性分析为基础D．适合现代大型企业组织的需要

选项 A．个人与权力相分离
B．适合现代小型企业组织的需要
C．以理性分析为基础
D．适合现代大型企业组织的需要

答案 B

解析与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性，具体表现在：①个人与权力相分离；②制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织的需要。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

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企业人力资源管理师

用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

下列不属于企业定员的内部环境的是（　　）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（　　）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（　　）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（　　）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（　　）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率

Readthearticleaboutfinance.Choosethebestsentencetofilleachofthegap

[originaltext]W:Prof.Lucas,yousaidsometimesweputtoomuchfaithincommun

下列关于中水水量平衡的说法，哪几项不正确？（　　）A.中水贮水池用于调节处理量与

企事业单位依照法律对土地进行占有、使用和收益的行为是行使的（　　）。A.土地所有

甲公司为一家上市公司，已公布的公司2015年财务报告显示，该公司2015年净资产

下列各项中，不属于竹叶石膏汤组成药物的是()A.竹叶麦冬 B.知母

患者，女性，35岁。胃大部切除术后切口化脓，创面脓液量多，有臭味。换药处置A.3

社员经济参与原则体现的是合作社的互利性。社员之间的互利在分配上主要体现为以（）为

胃痛之脾胃虚寒证宜选用的方剂是A．良附丸加减 B．柴胡疏肝汤加减 C．黄芪建

下列投资方案经济评价指标中，属于动态评价指标的有（　）。A.内部收益率 B.资

制度化管理的优点不包括（ ）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

下列不属于企业定员的内部环境的是（ ）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（ ）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（ ）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（ ）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（ ）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（ ）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（ ）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率

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下列关于中水水量平衡的说法，哪几项不正确？（ ）A.中水贮水池用于调节处理量与

企事业单位依照法律对土地进行占有、使用和收益的行为是行使的（ ）。A.土地所有

甲公司为一家上市公司，已公布的公司2015年财务报告显示，该公司2015年净资产

下列各项中，不属于竹叶石膏汤组成药物的是()A.竹叶麦冬 B.知母

患者，女性，35岁。胃大部切除术后切口化脓，创面脓液量多，有臭味。换药处置A.3

社员经济参与原则体现的是合作社的互利性。社员之间的互利在分配上主要体现为以（）为

胃痛之脾胃虚寒证宜选用的方剂是A．良附丸加减 B．柴胡疏肝汤加减 C．黄芪建

下列投资方案经济评价指标中，属于动态评价指标的有（ ）。A.内部收益率 B.资

制度化管理的优点不包括（　　）。A．个人与权力相分离 B．适合现代小型企业组织

用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（　　

下列不属于企业定员的内部环境的是（　　）。A.考勤制度 B.退职退休制度 C

（　　）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定

（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（　　）是绩效管理的重心。它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果。也将涉及

作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（　　）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现

（　　）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层

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（　　）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率

下列关于中水水量平衡的说法，哪几项不正确？（　　）A.中水贮水池用于调节处理量与

企事业单位依照法律对土地进行占有、使用和收益的行为是行使的（　　）。A.土地所有

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